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第39回定例ミーティング「私がトヨタのグローバル展開(特にタイ新会社立ち上げ経験)で学んだこと」39th Regular Meeting “What we learned from Toyota’s global expansion (especially the experience of launching a new Thai company)”

40回目となる今回のテーマは「私がトヨタのグローバル展開(特にタイ新会社立ち上げ経験)で学んだこと」。当CLUB理事でありトヨタ輸送・顧問の大黒輝夫氏が講演を担当しました。

約40年前にトヨタに入社した大黒さんは、会計や海外税務、監査などのバックオフィス部門にて経験を重ねる中で現地現物、改善、そして報連相という仕事の原点を学んだのち、タイ工場の立ち上げ担当者となりました。もともと親日国であるタイには、日本から完成車の輸出を進めていました。しかし、まだまだ少ない状況であり、タイ政府が新たに出した政策である「エンジンの国産化」に向けて、現地にて合弁会社を立ち上げることとなりました。

タイ工場でのコミュニケーションは英語。「とにかく日本のやりかた通りには進まず、苦難の連続で戸惑いのスタート」でしたが、タイ・マネジャーの家庭に遊びに行ったり、タイスタッフの結婚式やパーティに参加したりする中でしだいに現地の考え方にも慣れ、日本の考え方もつたえながら信頼関係を築いていきました。

海外で仕事をする上では、現地の文化や人を理解することが大切であり、「トヨタを代表してと意気込んでも限界がある」ことを学んだそうです。このような経験を通じて「人との交流を大切にすること、あらゆることを楽しむこと」「常に自分を改善する努力を忘れず、常に夢を持って前を向いて歩くこと」という人生観をもつようになった、と語っていました。

閉会後はタイ料理のお店にて懇親会を開催。大黒さんの乾杯のもと、タイ料理を楽しみました。

The theme for this 40th edition is “What we learned from Toyota’s global expansion (especially the experience of launching a new Thai company)”. Mr. Teruo Oguro, a director of this CLUB and Toyota Transportation / Advisor, gave his lectures.

Mr. Oguro, who joined Toyota about 40 years ago, learned the origin of his work as local spot, improvement, and Ho-Ren-So while gaining experience in the back office departments such as accounting, overseas taxation, and auditing, and then Thailand. He became the person in charge of setting up the factory. Originally, they were promoting the export of vehicles from Japan to Thailand, which is a pro-Japanese country. However, the scope is still small, and we have decided to set up a joint venture locally in preparation for the new policy of the Thai government, which is “domestic production of engines.”

At first, it was difficult for me to adapt with Thai’s way of life. However, he had a willingness to learn more about their culture and work ethics. For example, he went to the Thai manager’s home and met his family, he also attended the wedding ceremony and party of the Thai staff, gradually he became accustomed to the local way of thinking and built a relationship of trust while maintaining the Japanese way of thinking.

While working abroad, it is important to understand the local culture and people, and he learned that “even if you are enthusiastic about representing Toyota, there are some limits.” Through such experiences, he had a view of life that “values interaction with people, enjoys everything”, “always remembers efforts to improve ourselves, and always walks forward with dreams”. After the closing, a social gathering was held at a Thai restaurant.

 

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